O curso livre Liderança de Equipes tem como objetivo desenvolver competências essenciais para conduzir pessoas e promover o trabalho colaborativo em ambientes organizacionais dinâmicos.
Durante as aulas, o participante aprende na prática diferentes estilos de liderança, estratégias de comunicação assertiva, gestão de conflitos, motivação e engajamento de equipes. A formação prepara o aluno para liderar com ética, empatia e inovação, fortalecendo sua capacidade de inspirar resultados e criar ambientes de trabalho mais produtivos e saudáveis.
Módulo 1 – Fundamentos da Liderança
Conceito e evolução da liderança
Estilos de liderança: autocrática, democrática, situacional e transformacional
Papel do líder no ambiente de inovação
Identificação de estilos e tomada de decisão em grupo
Módulo 2 – Comunicação e Gestão de Conflitos
Comunicação assertiva como ferramenta de liderança
Escuta ativa e feedback construtivo
Fontes de conflitos em equipes e estratégias de resolução
Mediação e negociação em ambientes organizacionais
Módulo 3 – Motivação, Engajamento e Delegação
Teorias de motivação e engajamento
Construção de equipes de alto desempenho
Delegação de responsabilidades e acompanhamento
Estratégias de valorização e reconhecimento de colaboradores
Módulo 4 – Liderança Aplicada e Projeto Final
Liderança ética, inclusiva e inovadora
Tomada de decisão em contextos de incerteza
Liderança em equipes multidisciplinares
Elaboração e apresentação de plano prático de liderança
Idade mínima de 18 anos. Escolaridade mínima: Ensino Médio completo. A seleção será feita por ordem de inscrição e de acordo com os requisitos do edital.
